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Gerente de Lojas Físicas

Descrição da vaga

A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later". Somos uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer aos lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

A Pagaleve foi fundada em 2021 e já conta com uma trajetória acelerada de crescimento, e conta, entre os investidores, fundos como Our Innovation Fund, da Austrália, Founder Collective, dos Estados Unidos, e Entrée Capital.



Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição

90% do varejo brasileiro ainda é físico — e é aí que está a próxima grande fronteira da Pagaleve. O(a) Gerente de Lojas Físicas é quem lidera a aposta de Lojas Físicas de ponta a ponta: define para onde vamos, com qual produto, em qual ritmo, e garante que a área cresça de forma rápida, sustentável e lucrativa.

É a pessoa que dá direcionamento estratégico ao time e ao produto, desenha o go-to-market, lê os sinais do mercado e do chão de loja, e tem autonomia para mudar a rota quando os dados pedem. Lidera diretamente a Coordenação de Lojas Físicas e responde pelo resultado do canal: TPV, novos go-lives, ativação, receita e margem.

É uma posição de dono do negócio: visão estratégica de longo prazo combinada com a disposição de construir algo do (quase) zero e botar a mão na massa quando preciso.

Principais responsabilidades

Estratégia & Visão de Negócio

  • Definir a visão, a estratégia e o roadmap de Lojas Físicas — para onde vamos e como chegamos lá.
  • Decidir o produto certo por perfil de varejista, canal e segmento, e priorizar onde colocar energia e investimento.
  • Identificar padrões de sucesso, gargalos e oportunidades para escalar de forma rápida, sustentável e lucrativa.
  • Tomar decisões de mudança de rota e de produto com base em dados e leitura de mercado.

Go-to-Market & Produto

  • Construir e evoluir o go-to-market do canal físico: ICP, abordagem comercial, discurso, pricing e modelo operacional.
  • Atuar como voz do canal físico junto ao time de Produto, traduzindo necessidades do campo em evolução de produto.
  • Definir e acompanhar os principais insights e indicadores que orientam as decisões da área.

Liderança & Pessoas

  • Liderar, desenvolver e dar direção à Coordenação de Lojas Físicas e, por consequência, aos times de Vendas e Operações.
  • Definir metas, acompanhar performance, cobrar resultado e desenvolver pessoas.
  • Criar uma cultura e rituais de gestão claros, simples e orientados a dados.

Interface com áreas internas & Liderança

  • Ser o ponto de conexão entre Lojas Físicas e as demais áreas: Produto, Marketing, Finanças, Jurídico e Diretoria.
  • Defender pontos de vista e priorizações com dados, argumentos e visão de negócio.
  • Reportar à Diretoria o status, os riscos e as oportunidades do canal de forma clara e objetiva.

Dados & Performance

  • Acompanhar os indicadores de saúde do canal (TPV, conversão, ativação, uso, receita, custos, margem, eficiência).
  • Transformar dados em leituras claras e decisões de negócio.

Perfil que buscamos

  • Visão estratégica de negócio combinada com execução impecável.
  • Mentalidade de dono: pensa em resultado, margem e escala.
  • Forte capacidade analítica e conforto total com dados.
  • Liderança inspiradora, que desenvolve times e cobra resultado com clareza.
  • Excelente articulação e comunicação com time, pares e stakeholders sêniores.
  • Perfil estruturador, mas sem perder velocidade.
  • Gosto por construir algo do zero (ou quase zero) e escalar.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência consolidada em liderança de times comerciais e/ou operacionais (incluindo liderança de líderes).
  • Experiência com lojas físicas, varejo, meios de pagamento, adquirência ou serviços financeiros.
  • Experiência comprovada em estruturação de go-to-market e construção de áreas/canais.
  • Forte domínio de indicadores, análise de performance e tomada de decisão baseada em dados.
  • Ensino superior completo (Administração, Engenharia, Economia ou similares).

Diferenciais

  • Experiência com scale-ups ou empresas em fase de crescimento acelerado.
  • Vivência liderando projetos de expansão nacional.
  • Conhecimento profundo do ecossistema de varejo físico brasileiro.

Informações adicionais

  • Modelo de contratação PJ;
  • Remuneração competitiva;
  • Pensando no seu bem-estar e no de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;
  • Convênio Odontológico;
  • Cupom de desconto mensal nas lojas que aceitam o Pix Parcelado;
  • Day off no dia do seu aniversário;
  • Modelo flexível de trabalho, pois atuamos no modelo híbrido (1-2x por semana, presencial no escritório) na Paulista.
  • Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça mais sobre a Pagaleve:

A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

 

Propósito: Democratizar o acesso ao parcelamento e pagamentos, libertando consumidores e varejistas do sistema financeiro tradicional, com tecnologia inovadora e uma relação financeira leve e saudável.

Visão:  Ser o sinônimo de parcelamento para milhões de consumidores e o parceiro preferido dos varejistas na América Latina.


Venha fazer parte da Pagaleve!