Pessoa Engenheira de Software Back End Sênior
Descrição da vaga
A Pagaleve é uma empresa do setor de "Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.
Responsabilidades e atribuições
Experiência: 5+ anos.
Foco Principal: Liderança técnica dentro do time. Resolve problemas complexos e ambíguos, atua como mentor(a) de outros engenheiros e garante a qualidade e escalabilidade das soluções.
Hard Skills
- Linguagem de Programação: Conhecimento profundo em Node.js/TypeScript. Conhecimento ou experiência prática em Go ou Rust para serviços de alta performance é um diferencial relevante.
- Framework Backend: Domínio de NestJS, sendo capaz de arquitetar módulos e soluções complexas dentro do framework.
- Framework Frontend: Domínio de React, incluindo otimização de performance e arquitetura de aplicações frontend.
- Banco de Dados: Especialista em modelagem de dados e otimização de performance em DynamoDB e Elasticsearch. Proficiência em bancos de dados SQL.
- APIs: Projeta APIs REST e GraphQL escaláveis, seguras e bem documentadas.
- Arquitetura de Projetos: Desenha sistemas e serviços seguindo padrões como CQRS, Arquitetura Hexagonal e arquitetura serverless orientada a eventos. Lidera discussões de design técnico e promove ativamente os princípios SOLID.
- Infraestrutura: Conhecimento aprofundado de AWS e do ecossistema Serverless, com foco em otimização de custo e performance.
- IaC (Infraestrutura como Código): Projeta e implementa infraestruturas complexas do zero utilizando Terraform e Serverless Framework.
- CI/CD: Cria pipelines complexos em GitHub Actions (ou equivalentes), com múltiplas etapas, testes automatizados, verificações de segurança e gates de qualidade.
- Domínio de Negócio: Entende as especificidades do setor financeiro (BNPL, Pix, prevenção a fraudes) e aplica esse conhecimento em soluções técnicas.
Requisitos e qualificações
Soft Skills
- Liderança Técnica: Atua como referência técnica para o time, orientando decisões, removendo impedimentos e garantindo a excelência técnica das entregas.
- Mentoria Ativa: Desenvolve formalmente engenheiros plenos e juniores, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
- Influência: Argumenta e influencia decisões técnicas que impactam o time e áreas correlatas.
- Comunicação Estratégica: Traduz requisitos de negócio complexos em soluções técnicas e explica impactos e trade-offs para stakeholders não técnicos (Produto, Design, etc.).
- Visão Sistêmica: Pensa no impacto de longo prazo de suas decisões na arquitetura, negócio e manutenibilidade do código.
- Ownership: Assume responsabilidade não apenas pelas próprias tarefas, mas pelo sucesso do projeto e do time.
Métricas Individuais
- Criação/Liderança de Documentos de Design Técnico (TDD): Número de TDDs criados ou liderados significativamente.
- Liderança em Projetos Multifuncionais: Entregas bem-sucedidas de projetos que envolvem múltiplos times ou domínios.
- Impacto de Mentoria: Número de mentorias formais e feedbacks positivos recebidos de mentorados.
- Redução de Dívida Técnica: Melhorias quantificáveis na qualidade do código, performance do sistema ou redução de bugs críticos devido às suas iniciativas.
- Contribuições para Confiabilidade/SLA: Impacto direto na estabilidade do sistema (ex: redução de alertas no PagerDuty, melhora nas taxas de erro).
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Modelo de Contratação PJ;
- Remuneração Competitiva;
- Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;
- Ajuda de Custo (cartão Caju);
- Day Off no mês de aniversário;
- Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras;
- Modelo remoto de trabalho;
- Ambiente de trabalho colaborativo e inovador.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Tech
- Etapa 5: Case Técnico
- Etapa 6: Bate Papo CTO
- Etapa 7: Contratação
Conheça mais sobre a Pagaleve:
Agradecemos seu interesse em fazer parte da Pagaleve.
Nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota.
Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.
A Pagaleve é uma empresa do setor de “Buy
Now Pay Later”. Somos uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado
no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como
objetivo oferecer aos lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas
vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como
objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem
se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.
Propósito
Democratizar o acesso ao parcelamento e pagamentos, libertando consumidores e varejistas do sistema
financeiro tradicional, com tecnologia inovadora e uma relação financeira leve e saudável.
Visão
Ser o sinônimo de parcelamento para milhões de consumidores e o parceiro preferido dos varejistas na América Latina.